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転職のご相談から入職後のフォローまで継続的なサポートを行ないます。
転職のご相談から入職後のフォローまで継続的なサポートを行います。ご登録後、転職をお考えの方は、エージェントがインタビューをさせていただきますので、転職の理由や新たな職場への希望などをお聞かせ下さい。インタビューでヒアリングした内容を基にあなたのご希望に沿った医療施設をご提案致します。さらに、興味のある施設の面接・見学にもエージェントが同行、あなたと医療施設の条件調整も行い、両者の合意が得られた場合は、契約書の作成にもエージェントが第三者として、確認・調整を致します。複数の候補があった場合は、断りの連絡をエージェントが代行します。入職後に発生した疑問・質問はもちろん、今後のキャリアアップのご相談も引き続き承ります。
ナースパートナーズでの転職ステップ
● 登録
転職相談をはじめとした各種サービスをご利用いただくには、会員登録が必要です。ご登録は、「ナースパートナーズに登録する」からご登録下さい。
- 希望の条件を整理する
- ご自身が描くキャリアプランを明確にするため、転職理由、処遇面や研修・教育体制などの希望条件を書き出してみるのはいかがでしょうか。
- 書類のご準備
- 履歴書、職務経歴書、看護師等免許証のコピーをご提出いただきますのでご準備下さい。
- ※ご登録後は、マイページから【履歴書作成機能】が使用でき、書類作成も簡単です。
● インタビュー
インタビューの日程につきましては、エージェントよりご連絡させていただきますので、ご調整をお願い致します。転職先を探すひとりひとりに最適なキャリアプランをご提供するため、これまで経験されてきた業務内容と希望条件を詳しく伺います。インタビュー時間は、平均30分～60分程度です。インタビューは、ご来社いただいても、ご訪問でもどちらでも承ります。当日は、履歴書、職務経歴書、ご希望条件等をまとめたメモ、看護師等免許証のコピーをご持参下さい。
※インタビュー内容は、「エージェントインタビュー」でご紹介しております。
● ご提案
インタビューで伺った内容を基に、エージェントが医療施設をピックアップし、あなたにとって最適な転職先をご提案させていただきます。次のステップに進まれるか、改めての提案を希望されるかをエージェントにお知らせ下さい。
● 面接・見学
エージェントがご提案した中から、興味を持たれた医療施設との面接や見学を行ないます。実際の施設までのアクセス、職場の雰囲気、スタッフの様子などをご確認いただきます。
医療施設との面接や見学の日程調整もエージェントが行ない、その際にも同行致しますのでご安心下さい。また、希望により看護部長や院長、副院長との面接も設定させていただきます。
● 入職
面接後、両者の合意が得られた場合は、契約書を作成します。契約書の作成は、当社が作成する場合はもとより、医療施設が作成する場合であっても、エージェントが第三者として契約内容の確認、調整を致します。
● 入職後のフォロー
ナースパートナーズの転職サポートは、医療施設をご紹介して終わりという訳ではありません。入職後、疑問や悩みに関してはもちろん、今後のキャリアアップの相談等、エージェントが引き続きサポート致します。
※エージェントとのホットラインは、マイページにもご用意しております。
